O Que Fazemos

Formamos líderes e agentes de mudança

A Academia de Liderança desenvolve formações interdisciplinares, com abordagens focadas nas necessidades específicas do indivíduo, inspiradas pela abordagem design thinking, pelo construtivismo e direcionadas para a ação.

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Como se inscrever nas nossas Formações?

  1. Escolha na nossa lista de formações aquela que deseja participar.
  2. Leia todas as informações e submeta a sua pré-inscrição no nosso site.
  3. Será contactado pela equipa da Academia de Liderança para formalizar o processo de entrada na formação.

Certificado de Participação

Todas as nossas formações incluem Certificado de Participação.

As Nossas Formações

Faça parte da nossa comunidade de líderes e agentes da mudança.

Curso Básico de Liderança
Gratuito

Curso Básico de Liderança 100% Online

Esta formação convida o participante a compreender o fenómeno da liderança, as suas teorias e aplicações para o contexto africano, enquanto aborda a importância do desenvolvimento pessoal para uma atuação eficaz do líder.

Curso Liderança e Desenvolvimento Pessoal

Curso de Liderança e Desenvolvimento Pessoal

Esta formação eleva a consciência social e política dos participantes, contribui para o desenvolvimento de habilidades de autoavaliação e análise crítica de decisões, e desmistifica o conceito de liderança, alinhando práticas com princípios de paz e governança democrática.

Curso Liderança e Integridade

Curso de Liderança e Integridade

Esta formação interativa capacita funcionários públicos a entenderem a sua influência na governança, a melhorarem a prestação de serviços e construírem uma rede colaborativa para mudanças positivas.

Curso Liderança e Serviço Público

Curso de Liderança e Serviço Público

Esta formação clarifica o conceito de liderança, abordando estilos e exigências alinhados com os valores do serviço público. Desenvolve competências para melhorar o serviço público e a gestão de necessidades, promovendo autoavaliação e análise crítica do contexto sociocultural e político.

Curso Liderança e Política

Curso de Liderança e Política

Esta formação tem como objetivo capacitar as mulheres candidatas com as habilidades e conhecimentos necessários para se tornarem líderes políticas eficazes e bem-sucedidas. Durante a formação, as participantes têm acesso a treinamentos em oratória, estratégia de campanha, comunicação política e liderança feminina, entre outros.

Brevemente
Novidade

Curso de Liderança, Género e Meio Ambiente

Este curso capacita líderes atuais e emergentes de competências para integrar questões de género e ambientais nas suas práticas. Através de uma abordagem interdisciplinar, explora as intersecções entre liderança, igualdade de género e sustentabilidade ambiental, proporcionando insights críticos e ferramentas práticas.

Brevemente
Novidade

Curso de Liderança e Poder Tradicional

Este curso visa aprofundar a compreensão das dinâmicas de poder e liderança em contextos tradicionais e comunitários. Para além disso, aborda a influência das tradições e valores culturais nas práticas de liderança e decisão, enfatizando a relevância dos líderes tradicionais na sociedade atual.

Brevemente
Novidade

Curso de Liderança e Sustentabilidade

Este curso é desenvolvido para formar líderes capazes de integrar princípios de sustentabilidade nas suas práticas diárias. Aborda a liderança sustentável como um imperativo para o sucesso a longo prazo e a conservação dos recursos, enfatizando estratégias que equilibrem desenvolvimento económico, impacto ambiental e equidade social.

Curso Análise e Resolução de Conflitos (1)

Curso Análise e Resolução de Conflitos

O curso introduz os participantes à análise e resolução de conflitos através de sessões da exploração de uma variedade de métodos de prevenção, gestão e resolução de conflitos, que vão desde a diplomacia preventiva à negociação e mediação, da arbitragem à facilitação e ao diálogo.

Os Nossos Projetos

Conheça os projetos e atividades da Academia de Liderança que ajudam a criar uma rede de líderes e agentes de mudança na Guiné-Bissau.

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